Valentina Conte

Facility Management & Front Office Responsible

Altro Human Resources

Settimo Milanese

Di cosa mi occupo:
 Gestione e coordinamento Servizi Generali e Facility Management: supportata da una risorsa a me dedicata, supervisione di tutte le attività tipicamente rientrati all’interno della macro area relativa all’Office Management, quali: approvvigionamento materiale ufficio; gestione parco auto aziendale e telefonia aziendale; gestione rapporti locatore uffici da noi occupati e tutte le tematiche ad esso relative; gestione pratiche sicurezza sui luoghi di lavoro e relativa formazione: gestione travel aziendale (politiche e budget ad esso legate); gestione eventi direzionali e trade e supporto organizzazione fiere internazionali di settore, in coordinamento con l nostra casa madre sita in Lione;  Coordinamento Ad Interim Ufficio di Direzione e Segreteria della nostra casa madre di Lione, dall’ufficio di Milano;  Supporto pratiche attivazione stage: attivazione pratiche presso enti promotori e/o sportelli stage universitari; colloqui candidati ed inserimenti in azienda, con attività di tutoraggio;  Supporto nell’attività di pratica di distacco collega tedesco (parte burocratica e pratica, es: house hunting, contratti utenze, etc);  Supporto per programmazione attività di formazione per dipendenti;  Interfaccia con casa madre (Lione) per quanto attiene a policy di gruppo in materia HR (appraisal process/bonus policy); mappatura competenze; indagini di clima;  Gestione relazioni con RSPP e tematiche relative all’ex. 626, privacy e gestione stress da lavoro correlato;

Perché sono in workHER:
PER DARMI UN'ALTRA POSSIBILITA'

Il profilo EST di Valentina
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

100%
Hai un’idea chiara e ben definita del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

20%
Il tuo progetto professionale si distanzia dalle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

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Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Seble Woldeghiorghis
Strategic Partnerships Lead Airbnb Italia
Micaela Ferruta
Senior Sell Side Analyst
Valentina Serri
Partner Creattività
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