Serena Rela

Ricercatrice ed area formazione

Formazione/Sviluppo/Organizzazione

Asiago

Di cosa mi occupo:
All'interno di EURICSE, Istituto di ricerca europeo sulle imprese sociali e la cooperazione sociale, mi occupo dell'area formazione e dell'area ricerca. Essendo da poco entrata a far parte di questa Organizzazione, al momento supporto i colleghi di queste due aree.

Perché sono in workHER:
Per trovare nuovi spunti per realizzare me stessa e le mie capacità. Il mio obiettivo è di conciliare i miei studi nell'area sociologica e dei servizi sociali con la mia passione di diventare una coch-trainer nell'area della crescita personale.

Il profilo EST di Serena
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

100%
Hai un’idea chiara e ben definita del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

16%
Il tuo progetto professionale si distanzia dalle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa.