Rebecca Raineri

scrittrice

Altro Giornalisti/Redattori/Traduttori

Milano

Di cosa mi occupo:
ho lasciato 1 anno fa il lavoro in una società bancaria. ho frequentato quindi una scuola annuale di scrittura creativa. al momento sono in cerca di una nuova o più occupazioni che finalmente mi realizzino rendendomi felice. non voglio più un lavoro impiegatizio con orari fissi e 'capi'. desidero essere autonoma e gestire le mie giornate di lavoro secondo i miei tempi e ritmi. scrivo, leggo. ho forte empatia con le persone. mi interessano le relazioni, i sentimenti,

Perché sono in workHER:
per avere indicazioni, strumenti pratici, consigli ed ev formazione per i miei progetti. e per fare networking con altre donne. condividere sogni e progetti

Il profilo EST di Rebecca
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

60%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

32%
Il tuo progetto professionale si distanzia dalle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Maria Caramazza
Direttore Generale Fondazione ISTUD
Micaela Ferruta
Senior Sell Side Analyst
Luisa Ferrario
IT Manager
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