le WorkHersBenvenuta nella nostra rete di workhers! Tante donne con'unidea da realizzare,
una storia da raccontare o in cerca di una collaborazione.
Contattale attraverso il pulsante "Contatta" che trovi in ogni scheda.

Raffaella Turatti

HR Referent, Office Manager, Personal Assistant

Assistente di direzione/Personal Assistant Top Manager

Cormano

Di cosa mi occupo:
Nella Società (assicurazioni) per la quale attualmente lavoro sono PA dei due manager, Office Manager e referente per le Risorse Umane, tuttavia mentre lavoravo ho conseguito la laurea triennale in Comunicazione nei Mercati dell'Arte e della Cultura presso la IULM di Milano, ho fondato un'associazione culturale che si occupa di visite guidate a mostre d'arte, e vorrei reinventarmi in quest'ambito.

Perché sono in workHER:
WorkHer mi è stato segnalato da una collega che ha già seguito i vostri eventi/workshop

Contatta la WorkHer
Il profilo EST di Raffaella
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

40%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

80%
Il tuo progetto professionale è vicino alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa.