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Perla Martini

impiegata

Impiegato/a amministrativo/a

Lusia

Di cosa mi occupo:
ho molti anni di esperienza nel settore amministrativo. ho lavorato prima per una azienda che si occupava di rivendita ortofrutta, poi per un'altra che produce calzature. ora sono a casa dal lavoro perchè licenziata. al momento faccio la mamma a tempo pienno. ho tre figli di rispettivamente 14, 13 e 3 anni.

Perché sono in workHER:
sono qui perchè ho letto qualcosa su fb. ho tre bimbi, l'ultimo è nato estremamente pre-termine e di conseguenza è molto seguito sia dall'ulss di competenza sia da altre fuori territorio. ciò non mi rende libera per avere un lavoro da ufficio o altro a full time come richiedono tante aziende. mi interessava un lavoro da casa per arrotondare qualcosa e poterlo fare nel mio tempo libero che è veramente ridotto. cercavo lavoro tipo semplice segreteria, imbustamento o altro, anche lavoro manuale. cordialmente saluto Perla Martini

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Il profilo EST di Perla
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
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LA TUA IMMAGINE
FUTURA

20%
Hai diverse incertezze sul tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

44%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa.

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Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Federica De Medici
Investor Relations
Gabrielle Fellus
Presidente e Trainer del Krav Maga Center KMIT e Consulente di Comunicazione
Paola Fico
Head of Primary Markets and Regulatory Compliance
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