Monica Maiolino

buyer Facility

Altro Acquisti/Logistica/Trasporti

Milano

Di cosa mi occupo:
Ricopro al momento il ruolo di buyer facility e mi occupa di coordinare a livello operativo e commerciale tutto ciò che è legato all'immobile, come le manutenzioni, utenze,vigilanza e smaltimento, tasse e locazioni

Perché sono in workHER:
perchè vorrei tornare ad occuparmi degli acquisti a 360° soprattutto agli indiretti e vorrei avere la possibilità tramite questa piattaforma di entrare in contatto con persone motivate e che vogliano incrementare il proprio team con persone motivate ed ancora pronta a rimettersi in gioco in questo ambito che mi piace moltissimo e che è in continua evoluzione sul mercato del lavoro.

Il profilo EST di Monica
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

40%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

44%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Anna Maria Ricco
Responsabile Real Estate Italia Gruppo Unicredit
Silvia Brena
Giornalista, CEO di una società di comunicazione
Carola Villafranca Soissons
AD di Proposition
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