le WorkHersBenvenuta nella nostra rete di workhers! Tante donne con'unidea da realizzare,
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Martina Folini

Fundraiser

Altro Marketing/Comunicazione

Verona

Di cosa mi occupo:
Da poco più di 3 anni mi occupo di raccolta fondi e relazioni con i donatori, a supporto di realtà non-profit. Ho un profilo multi sfaccettato. Mi sono dedicata sia al fundraising che alla comunicazione. Vorrei crescere nell'ambiente del digital fundraising, per questo mi dedico con tenacia allo studio e alla formazione continua.

Perché sono in workHER:
Sono alla ricerca di nuovi stimoli., attraverso il confronto, lo scambio di idee e la condivisione di esperienze. In questo momento mi trovo in un momento di stallo professionale, sono alla ricerca di nuove opportunità, formative o lavorative, che possano aiutarmi a crescere professionalmente.

Contatta la WorkHer
Il profilo EST di Martina
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

80%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

76%
Il tuo progetto professionale è vicino alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.