Marina Lecce

Blogger/impiegata

Agente viaggi e turismo

Livorno

Di cosa mi occupo:
Da anni lavoro in un'agenzia marittima: lavoro dinamico e a contatto con molte persone. Lavoro meraviglioso che però mi impegna solo 4 mesi l'anno. Ho aperto un blog perché adoro scrivere. Di mia iniziativa ho cercato e ottenuto una collaborazione in una libreria. Sono a contatto con ragazzi e bambini per doposcuola

Perché sono in workHER:
Perché apre un mondo di possibilità (anche solo per conoscere il lato femminile di un profilo occupazionale) e perché mi piacerebbe trovare occasioni di collaborazioni, anche a distanza, in contesti che finora coltivo solo come passioni (giardinaggio, cucina, sviluppo personale..)

Il profilo EST di Marina
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

40%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

12%
Il tuo progetto professionale si distanzia dalle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Luisa Ferrario
IT Manager
Patrizia Tornambè
Avvocato
Silvia Brena
Giornalista, CEO di una società di comunicazione
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