Lorena Ronca

Impiegato assicurativo

Risk Management

Rodano

Di cosa mi occupo:
Responsabile della gestione del portafoglio con inquadramento di Capo Ufficio in un team composto da sei persone. Sono in possesso di authority per la sottoscrizione di rischi relativi alle linee Enti Pubblici e RC Professionale. Valutazione e gestione delle modifiche relative ai rinnovi, valutazione ed elaborazione report con riferimento ai rischi sinistrati, coordinamento di tutte le attività svolte dal team, addetta all’affiancamento e formazione delle nuove risorse. Iscritta alla sezione E del RUI.

Perché sono in workHER:
Vorrei reinserirmi nel mondo del lavoro, possibilmente in un ambito che già conosco. Tuttavia non disdegno mai le nuove esperienze.

Il profilo EST di Lorena
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

120%
Hai un’idea chiara e ben definita del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

76%
Il tuo progetto professionale è vicino alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito adeguato rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Federica De Medici
Investor Relations
Karen Nahum
Digital director De Agostini Libri
Patrizia Tornambè
Avvocato
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