Ilaria Agostinelli

Ingegnere industriale

Project Management

Ancona

Di cosa mi occupo:
attualmente sono in staff al CTO dell'azienda per cui lavoro (settore IT, 2000 dipendenti in Italia) e coordino la maggior parte dei progetti tecnici (sia interni che rivolti ai clienti), affiancando il PM tecnico assegnato al progetto (uno sviluppatore senior, solitamente) per tutto ciò che riguarda l'avanzamento degli sviluppi, i contatti con le altre direzioni e il riporto diretto al CTO in merito al progetto

Perché sono in workHER:
sono in workHer perchè sto cercando di capire dove vorrei essere tra qualche anno...amo il lavoro che svolgo ora e vorrei continuare a crescere nell'ambito della gestione dei progetti, approfondendo di volta in volta le mie competenze tecniche e crescendo nella gerarchia aziendale. purtroppo, questa attività è fortemente time-consuming e mi lascia poco tempo per formarmi e seguire la miriade di altre passioni che ho (letteratura, scrittura, sartoria, lingue etc.) e sto quindi cercando di immaginarmi un piano B basato su. lavorare da ogni posto nel mondo, lavorare agli orari che preferisco, fare eventualmente tante piccole attività che si nutrano l'una dell'altra...

Il profilo EST di Ilaria
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
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LA TUA IMMAGINE
FUTURA

100%
Hai un’idea chiara e ben definita del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

40%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa. Hai una rete di relazioni "femminile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

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Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Francesca Panzarin
Cultural Management Freelance
Claudia Manzi
Professore Associato di Psicologia Sociale
Patrizia Tornambè
Avvocato
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