Giada Cavallini

Retail Operation Assistant

Visual Merchandising/Promoter

Vigevano

Di cosa mi occupo:
Fino ad Agosto 2015 ero assunta come Visual Merchandiser presso un'azienda che produce gioielli, poi a causa di una ristrutturazione aziendale il mio ruolo è stato soppresso. Attualmente sono in disoccupazione e sto cercando di rientrare nel mondo del lavoro come dipendente o trovare il coraggio di aprire la mia azienda.

Perché sono in workHER:
Sono qui per trovare informazioni sul mondo del lavoro che possano tornarmi utili, sia come dipendente che come futura, spero, imprenditrice. Sono qui perchè ho un sogno, e cerco qualcuno in grado di aiutarmi a realizzarlo.

Il profilo EST di Giada
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

80%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

8%
Il tuo progetto professionale si distanzia dalle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Gabrielle Fellus
Presidente e Trainer del Krav Maga Center KMIT e Consulente di Comunicazione
Consuelo Arezzi
Sales and strategy director digital
Francesca Panzarin
Cultural Management Freelance
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