Germana Cardea

Referente per la formazione continua

Altro Formazione/Istruzione

Milano

Di cosa mi occupo:
Attualmente rivesto un ruolo che mi mette a contatto con le imprese ma anche con i ragazzi tra i 15 ed i 18 anni. Dal gestire, infatti, la formazione dei dipendenti e manager aziendali tout court, sono arrivata anche a gestire percorsi di formazione/lavoro che permettono agli alunni della scuola professionale di capire cosa sia il lavoro in modo graduale ma effettivo, percorsi finalizzanti al loro inserimento nel mondo del lavoro.

Perché sono in workHER:
Sono qui perché credo che ci siano donne molto valide con cui potermi confrontare, a cui ispirarmi e chiedere lumi. Le opportunità di formazione sono sempre intorno a noi....anche in questa piattaforma quindi ! :)

Il profilo EST di Germana
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

60%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

52%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Micaela Ferruta
Senior Sell Side Analyst
Marianna Martinoni
Fundraiser
Angela Di Luciano
Editor
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