le WorkHersBenvenuta nella nostra rete di workhers! Tante donne con'unidea da realizzare,
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Gaia Giannangeli

Copywriter senior - Editor - Content designer

Copy writer/Advertising

Firenze

Di cosa mi occupo:
Dal 2001 sono una copywriter (senior visto i quasi 20 anni di esperienza). Dal 2010 (dopo corsi di formazione con Andrea Fontana e la Scuola Holden) mi occupo di storytelling e screenwriting, ideando storie destinate al video.

Perché sono in workHER:
Perché mi sento capita, supportata. Perché dopo il delirio di onnipotenza post gravidanza, c'è un brusco risveglio: si può ripartire? Perché il tempo passato a casa è una risorsa: essere mamma significa diventare ancor più una macchina efficiente!

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Il profilo EST di Gaia
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

80%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

68%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.