Fabiola Troiano

Grafico

Grafico/Web Designer

Milano

Di cosa mi occupo:
Lavoro nel campo della grafica da oltre dieci anni, Ho avuto la possibilità di relazionarmi all’interno di piccoli e grandi gruppi, di gestire direttamente i clienti durante i processi lavorativi. Negli anni mi sono rapportata anche nella progettazione e nell’ impaginazione editoriale per cataloghi, dossier e libri. Riesco a lavorare bene in tempi stretti e mi piace seguire un lavoro dalla sua fase iniziale fino alla stampa. Mi occupo principalmente di Brand Design, Print Design, Exibition Design.

Perché sono in workHER:
Per avere un'idea di come sfruttare diversamente le mie capacità

Il profilo EST di Fabiola
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

100%
Hai un’idea chiara e ben definita del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

44%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Carola Villafranca Soissons
AD di Proposition
Ludovica Lardera
CEO I-Faber Spa
Patrizia Tornambè
Avvocato
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