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Cosetta Olive

Sono psicologa del lavoro formatrice e psicoterapeuta

Formazione/Sviluppo/Organizzazione

Roma

Di cosa mi occupo:
Attualmente mi occupo di psicoterapia nel settore delle dipendenze patologiche e di orientamento e supporto psicologico per minori stranieri non accompagnati richiedenti asilo.Per quanto riguarda la psicologia del lavoro mi occupo di consulenza progettazione ed erogazione di interventi formativi.

Perché sono in workHER:
Sono in un momento di transizione professionale,vorrei mettere in gioco le mie competenze in altri ambiti ed in ottica consulenziale.

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Il profilo EST di Cosetta
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

100%
Hai un’idea chiara e ben definita del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

84%
Il tuo progetto professionale è vicino alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa. Hai una rete di relazioni "femminile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

RICHIEDI UNA MENTORSHIP

Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Lorena Capoccia
CEO
Anna Maria Ricco
Responsabile Real Estate Italia Gruppo Unicredit
Lauretta Filangieri
Responsabile Focal Point Innovazione e Change Management
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