Caterina Franco

Consulente Hr - Life & Business Coach

Outplacement/Career Coaching

Varese

Di cosa mi occupo:
Per oltre 16 anni mi sono occupata di Risorse Umane rivestendo ruoli di responsabilità in aziende italiane e multinazionali di medie dimensioni. Oggi mi propongo come Consulente HR in ambito gestionale, selezione, head hunting per aziende e società di consulenza. Mi propongo inoltre come Life e Business Coach per progetti personali di cambiamento e sviluppo di carriera, orientamento, ridefinizione e rinnovamento di obiettivi di vita attraverso strumenti di coaching e di PNL.

Perché sono in workHER:
Perché sostiene e dà spazio all’imprenditorialità femminile.

Il profilo EST di Caterina
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

80%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

48%
Per raggiungere il tuo progetto professionale serve un cambiamento rispetto alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere un livello di competenze relazionali da incrementare e migliorare rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" media e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta. Hai una rete di relazioni "femminile" debole e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.