Barbara Sdango

impiegata

Marketing promozionale/organizzazione eventi

Milano

Di cosa mi occupo:
Attualmentte sono un'impiegata con mansioni amministrative in una concessionaria di pubblicita'. Saltuariamente collaboro con un geometra e mi occupo di tutte le formalita' necessarie' all'avvio di piccoli cantieri per la ristrutturazione di appartamenti.

Perché sono in workHER:
Perche' a 52 anni vorrei provare a reinventarmi completamente per non fare appassire il mio cervello, per non buttare via gli anni di lavoro facendo qualcosa che non mi stimmola e non mi soddisfa piu' ormai da troppo!

Il profilo EST di Barbara
Grazie ad Est, ora conosci le tue capacità relazionali, di problem solving, esecutive e di networking.
Confronta la tua posizione professionale attuale con gli obiettivi ancora da raggiungere.
Esplorando la nostra piattaforma, troverai tutti gli strumenti in grado di aiutarti a colmare la distanza tra le tue aspirazioni e la realtà.

LA TUA IMMAGINE
FUTURA

40%
Hai un’idea non del tutto chiara del tuo progetto professionale

LA DISTANZA
DALLA META

80%
Il tuo progetto professionale è vicino alle esperienze che hai fatto finora

EQUILIBRIO
AMBITO DI VITA

40%
Per realizzare il tuo progetto serve un cambiamento dei tuoi equilibri nei diversi ambiti di vita

Capacità
Relazionali

Hai valutato di possedere adeguate competenze relazionali rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Problem
Solving

Hai valutato di possedere un livello di competenza di problem-solving adeguato rispetto al progetto professionale che hai in mente.

Capacità
Esecutive

Hai valutato di possedere un livello di competenza di prestazione ed esecuzione di un compito non del tutto sufficiente rispetto al tuo progetto professionale

Fare
Rete

Hai una rete di relazioni "maschile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-bassa. Hai una rete di relazioni "femminile" ricca e formata prevalentemente da persone di professionalità medio-alta.

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Le Mentor sono donne che hanno raggiunto posizioni lavorative appaganti e che mettono a disposizione il loro tempo e la loro esperienza in un percorso di mentorship a carattere personale e totalmente gratuito.

Lorena Capoccia
CEO
Laura De Chiara
Imprenditrice, Business Angel e Senior Executive Marketing e Strategie
Karen Nahum
Digital director De Agostini Libri
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